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Ressources humaines et compétences mobilisées

Présenter une organisation crédible : responsabilités, compétences internes, partenaires, prestataires et pilotage.

Répartition de l’équipe de rédaction

AhmedRédaction globale, architecture du dossier, fiches-actions, cohérence stratégique.
MouniatiPlan de communication, messages, supports, réseaux, mobilisation et visibilité.
HakimDevis, influence, soutiens, lettres, relances et suivi après dépôt.