Dossier de candidature premium

COCONI Vivant

Une page d’accueil claire pour piloter la rédaction du dossier, organiser les 19 parties, accéder aux pages détaillées, imprimer les PDF et recueillir les commentaires de l’équipe.

Voir le plan détailléTélécharger le PDF globalComprendre la logiqueVoir les 15 fiches-actions
Équipe de rédaction

Répartition des missions

Une organisation simple pour avancer vite : rédaction, communication, devis, influence et suivi.

AhmedRédaction du dossier, narratif stratégique, fiches-actions, cohérence finale.
MouniatiPlan de communication, supports, messages, réseaux sociaux, mobilisation des publics.
HakimDevis, influence, soutiens, lettres, relances, suivi du dossier après dépôt.
MindMap

La logique du récit

Le dossier doit guider le jury : vision, critères, actions, moyens, budget et preuves.

COCONI VivantUn récit clair, opérationnel et prouvable VisionPourquoi le PER doit devenir vivant CritèresTransformer le cahier des charges en preuves Actions15 fiches-actions prêtes et budgétisées MoyensRH, partenaires, devis, gouvernance BudgetCoûts, recettes, modèle économique PreuvesReporting, risques, annexes, impact
Plan détaillé

Les 19 parties du dossier

Chaque carte mène vers une page de présentation détaillée avec commentaires et PDF imprimable.

01

Lettre de candidature

Ouvrir le dossier par une lettre courte, institutionnelle et convaincante, signée par ADAAM, qui annonce la stratégie COCONI Vivant.

Page détailléePDF imprimableCommentaires
02

Résumé exécutif

Donner au jury une vision complète en 2 pages : ambition, méthode, actions, budget, impacts et preuves.

Page détailléePDF imprimableCommentaires
03

Vision stratégique COCONI Vivant

Présenter le récit central : faire du PER de Coconi un campus vivant des savoirs productifs de Mayotte.

Page détailléePDF imprimableCommentaires
04

Lecture des critères du cahier des charges

Montrer que chaque attente du cahier des charges reçoit une réponse concrète, mesurable et budgétisée.

Page détailléePDF imprimableCommentaires
05

Présentation ADAAM : mission, gouvernance, réseau, méthode

Rassurer sur la structure porteuse : mission, ancrage territorial, gouvernance, méthode de travail et partenaires.

Page détailléePDF imprimableCommentaires
06

Architecture du projet : 5 programmes / 15 fiches-actions

Présenter l’ossature opérationnelle : 5 programmes cohérents et 15 fiches-actions prêtes à déployer.

Page détailléePDF imprimableCommentaires
07

Fiches-actions 2026

Détailler les actions de lancement : sécuriser, ouvrir, tester, installer les premières recettes et premiers publics.

Page détailléePDF imprimableCommentaires
08

Fiches-actions 2027

Montrer la montée en puissance : régularité, professionnalisation, partenariats, fréquentation et revenus.

Page détailléePDF imprimableCommentaires
09

Fiches-actions 2028

Présenter l’accélération : innovation, boutique, offres premium, atlas numérique, événements et autonomie.

Page détailléePDF imprimableCommentaires
10

Trajectoire 2029-2030

Décrire la consolidation : autonomie financière partielle, rayonnement, régularité des publics et pérennité.

Page détailléePDF imprimableCommentaires
11

Plan de communication par action

Faire de la communication un outil d’attractivité, de mobilisation et de preuve avant, pendant et après chaque action.

Page détailléePDF imprimableCommentaires
12

Budget par action

Budgétiser le projet à partir des actions réelles : coûts, ressources humaines, recettes, sponsors et devis.

Page détailléePDF imprimableCommentaires
13

Modèle économique 2026-2030

Expliquer comment le PER passe progressivement d’un besoin d’amorçage à des recettes propres diversifiées.

Page détailléePDF imprimableCommentaires
14

Ressources humaines et compétences mobilisées

Présenter une organisation crédible : responsabilités, compétences internes, partenaires, prestataires et pilotage.

Page détailléePDF imprimableCommentaires
15

Partenariats et lettres attendues

Lister les soutiens stratégiques à sécuriser : CAPAM, CMA, écoles, tourisme, recherche, entreprises et acteurs locaux.

Page détailléePDF imprimableCommentaires
16

Suivi-évaluation et reporting

Montrer comment ADAAM rendra compte : indicateurs, tableaux de bord, bilans, comité de suivi et preuves.

Page détailléePDF imprimableCommentaires
17

Analyse des risques

Prouver la lucidité du porteur : identifier les risques et présenter des réponses crédibles.

Page détailléePDF imprimableCommentaires
18

Conclusion stratégique

Fermer le dossier par un message fort : choisir ADAAM, c’est choisir un projet vivant, utile et sécurisé.

Page détailléePDF imprimableCommentaires
19

Annexes administratives et preuves

Organiser toutes les pièces qui donnent du poids au dossier : statuts, devis, CV, conventions, lettres et preuves terrain.

Page détailléePDF imprimableCommentaires